培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展，具有创新创业意识和职业道德素养，掌握经济、管理、法律等方面的基础知识，具备劳动与社会保障的基本理论知识和实践技能，具备社区养老活动策划、五险一金缴纳、劳动争议处理等专业基本能力，能在社区、民政部门、企事业单位及社会团体等从事养老管理服务、社会保障经办服务及人力资源工作的高素质应用性技能人才。本专业与多家企业建立了良好的实习实训和就业推荐机制。

主要课程：社会保障概论、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、社会保险理论与实务、劳动关系管理、劳动法与社会保障法、社会工作概论、社会调查与研究方法、社区活动策划、人类行为与社会环境、智慧养老系统运用等。

学生在校期间可以参加以下职业资格考试：劳动关系协调员、人力资源管理师等。在校期间可以考取以下职业资格证书：失智老年人照护职业技能等级证书(初级)、社区治理职业技能等级证书（初级）。

本专业学生毕业后可以胜任的主要工作岗位：（1）社区公共养老管理员、社会保障经办员、劳动监察员、民政协理员等工作岗位；（2）社保专员、劳动关系专员、培训专员、薪酬专员等人力资源工作岗位；（3）养老服务行业、养老投资行业、保险行业等管理及销售工作岗位。