专业介绍
专业名称: | 人力资源管理(本科(普通教育)类) |
专业介绍: |
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,适应现代市场经济需要,掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术,并具备管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养、专业知识和实践能力,具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能,能在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源开发与管理工作的应用型创新人才。 主要课程:西方经济学、统计学、经济法、管理学、会计学、财务管理、战略管理、市场营销学、人力资源管理、人力资源战略与规划、组织与工作分析、劳动经济学、组织行为学、人员测评理论与方法、招聘与录用、公司治理、培训与人力资源开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
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