阳光高考中学版

多管齐下，构建廉政文化建设新领域

<h2 style="text-align: center"> 多管齐下，构建廉政文化建设新领域</h2> <h2 style="text-align: center"> 钟祥市第一中学</h2> <p> 随着社会和经济发展的信息化与全球化步伐的加快，培养道德高尚、素质全面、特长鲜明、思想活跃、身心健康且适应未来、挑战未来的学生已成为学校教育教学实践的关键；构建有助于教师教学艺术展示、学生个性特长发展、职工服务水平提升的教学时空领域是学校发展的保障。近年来，钟祥一中以&ldquo;一切为了学生的未来&rdquo;为办学理念，以&ldquo;以德立校、依法治校、民主理校、科研兴校&rdquo;为办学方略，大力实施校务公开，推进廉政文化建设，学校教育管理与改革迈上了一个新的台阶。</p> <h4> 一、以民主管理为杠杆，依法治校，保障廉政文化建设</h4> <p> 校园管理主要是人的管理，人的管理需要一个宽松、和谐具有廉政性、人文性的环境。为此，钟祥一中以民主管理为杠杆，着力营造廉政管理时空，建立了具有钟祥一中特色的民主管理体系。</p> <p> 民主表决，科学决策。实践中，钟祥一中形成了不同层次的票决形式，有效保证了学校决策的科学性。一是重大制度出台提请学校教代会审议票决。二是重大开支项目、建设项目等提请校长办公会以无记名方式票决。三是教职工评先表模、入党提干等提请党委会以无记名方式票决。</p> <p> 务实求真，强化监督。学校坚持办事程序、办事结果等内容及时向教职工、学生公开。将&ldquo;廉政文化进校园&rdquo;与&ldquo;解放思想，跨越发展&rdquo;&ldquo;创先争优&rdquo;活动相结合，查找和整改教育廉洁方面存在的问题，认真落实好各项收费政策，并大力宣传学校收费政策，强化廉洁自律意识，建立规范收费治理长效机制。</p> <p> 建章立制，共同决策。学校长期坚持教职工列席行政例会制度、印发会议纪要制度。教职工的知情权、参与权、监督权等基本权利得到了充分发挥，主人翁、廉洁意识明显增强。</p> <h4> 二、以开好教代会为中心，校务公开，促进廉政文化建设</h4> <p> 校务公开是学校民主管理的有效途径，是监督学校决策廉洁、科学运作的重大举措。钟祥一中校务公开坚持政治性、合法性、实践性、渐进性的原则，与民主管理有机结合，以开好教代会为中心，实事求是，敢于创新，培植学校廉政管理文化，有效提升学校文化主体的品位。</p> <p> 组织领导，明确职责。学校成立了以工会主席为组长、77名教工组成的教代会，以纪委书记为组长、8名教工组成的校务公开小组，成立了考评委员会、监督委员会，层层负责。同时，围绕领导干部廉洁自律抓公开，打造出一支廉洁奉公、以身作则、团结拼搏、勇于开拓的学校领导班子。</p> <p> 公平公开，阳光操作。学校把开好教代会同依靠教职工办校、落实教职工主人翁地位相结合。每学期教代会，校长作校务工作报告，工会主持讨论，充分发挥民主，集思广益。学校的教职工聘任方案、奖金分配方案等，都要反复讨论、修改，然后实施。对于&ldquo;三评&rdquo;（评职，评优，评学科带头人、骨干教师）工作，由教代会代表组成专班，对考核对象的软硬件一份一份审核，测评分一分一分把关，使&ldquo;三评&rdquo;工作让上级领导满意、教师群众满意。对于&ldquo;三招&rdquo;（招生、招租、招聘）工作，校长办公会确定政策，运作全过程对外公开，让竞争对象公开竞争。</p> <h4> 三、以评价考核为突破口，纵横拓展，深化廉政文化建设</h4> <p> 在民主管理的进程中，学校建立起社会评学校、教工评领导、学生评教工三级评价体系监督，增强全体教职工的民主意识、服务意识和责任意识，&ldquo;以廉为荣，以贪为耻&rdquo;的校园新风尚成为学校廉政建设的新亮点。</p> <p> 开门纳谏。每年学校均进行一次开门评校工作，听取来自各方面的意见和建议，广泛接受社会监督。如学校在深入开展&ldquo;把学生当子女&bull;教育实践年&rdquo;活动中，开门评校征求意见收到社会、学生家长合理化建议20多条，学校及时采纳。这些廉政措施，使学校随时警钟长鸣，各项工作不断改进。</p> <p> 量化管理。将评价学校领导的发言权交给教工，由考评委员会根据领导德能勤绩四个方面分项进行评价，将结果与评优挂钩，同工作质量奖挂钩，促进了干部廉政勤政建设。</p> <p> 课堂评价。将评价教师的发言权交给学生，评价结果与教师聘任、质量工资及评先挂钩。促进了教师不断改造教育教学质量，促进了师生关系的融洽和谐，使课堂教学不断向民主迈进。</p> <h4> 四、以德育活动为抓手，创新管理，丰富廉政文化建设</h4> <p> 开展德育活动。充分利用主题班会活动、国旗下讲话等阵地，传统德育常抓不懈。将读崇廉倡俭故事书，举办崇廉倡俭征文活动，组织崇廉倡俭故事演讲会，办崇廉倡俭黑板报，开展崇廉倡俭手抄报评展活动，召开崇廉倡俭主题班会等活动系列化，常态化。每学年度开展以&ldquo;树立典型、弘扬正气、表彰先进、激励后进&rdquo;为主旨的&ldquo;校园之星&rdquo;&ldquo;校园十佳&rdquo;&ldquo;文明寝室&rdquo;和&ldquo;先进班级&rdquo;评选活动，引导学生成人、成才。同时，根据时代特点和学校实际，不断创新德育活动。学校定期举行成人宣誓仪式，以启迪学生牢记责任，完善人格。</p> <p> 开创隐性课堂。精心打造人文环境，形成&ldquo;形象育人、文化氛围、卫生环境、三风建设、制度管理&rdquo;等五个板块构成的隐形课堂体系。精心规划，突出校园的育人功能。精心设置报栏、橱窗、板报等，营造良好的廉政文化环境和氛围，让学生接受教育，获得启迪。学校还先后规划和完善石头文化、墙壁文化、亭榭文化、长廊文化、广场文化、公寓文化、教室文化、服务文化，将校园廉洁文化浸润于学校的各个角落，让学生在浓郁的文化氛围中成长。</p> <p> 开展廉政文化建设，创新进取、和谐发展是主旋律。实践证明，以校务公开为风向标的廉政文化建设，把学校管理推向了新的高度，民主管理、社会监督、自觉践行的清廉校风为钟祥一中带来了品牌效应，学校教育教学质量得到了上级领导和社会各界的肯定与好评。近年来，学校先后被授予多项国家和省、市级荣誉，教育教学质量稳步提升。 2003年以来，学校高考重点本科上线人数逐年攀升，高分层人数一直稳居荆门市第一，为北京大学、清华大学输送优秀学生53人，录取香港中文大学4人（其中2人获50万全额奖学金），录取重点大学2000余人。2008年以来，学校每年高考录取北京大学、清华大学10人左右，高考综合排名位居湖北省县市一中之首，呈现出良性发展的态势。</p>