搞好四个创建 促进学校稳健和谐发展
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搞好四个创建 促进学校稳健和谐发展</p>
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钟祥市第一中学 郑万国 张幸福</p>
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钟祥市第一中学是一所百年名校,正式办学始于1905年。学校秉承 “一切为了学生未来”的办学理念,积极进取,开拓创新。现已成为湖北省重点中学,湖北省示范中学,湖北省教育科研五十强学校,湖北省文明单位,湖北省综治工作先进单位。学校占地300余亩,建筑总面积8万多平方米,绿化面积7万多平方米。学校现有教学班65个,在籍学生4000多人。近年来,为清华、北大输送优秀学生近50人,录取香港名校7人,其中香港中文大学全额奖学金3人。2008、2009、2010、2011、2012年高考,北大清华分别录取11、10、12、9、9人,高考综合排名位居湖北省县市一中之首。学校现已呈现良性发展的态势,跻身荆楚名校之列。</p>
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为了进一步加强学校食堂、宿舍、校园超市、绿色生态校园的安全和规范管理工作,优化校园环境,提高学校后勤管理和服务水平,为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习生活环境,促进学校稳健和谐发展,学校认真贯彻湖北省教育厅(鄂教财[2009]3号)《关于在全省中小学开展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“绿色生态校园”创建活动的通知》文件精神,为了搞好四个创建,学校领导非常重视,为此开了专题会议,成立了创建工作专班,要求创建工作专班完善方案、明确任务、落实责任、强化管理,要以创建促规范,加大投入,完善设施,实现食堂、宿舍、超市、绿化建设与管理规范化、标准化,推进学校后勤保障、管理、服务工作上档次。</p>
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<strong>一、建章立制,确保活动目标明确</strong></p>
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为确保“四个创建”活动的工作开展,充分发挥学校创建工作专班作用,使小组成员责任清楚,分工明确,工作中讲究方法,注重实效性。学校成立了以学校党委书记、校长郑万国担任组长,党委委员、工会主席张幸福担任副组长,后勤主任伍运龙、政教主任尤中武以及各年级班主任为成员的创建工作领导小组。 </p>
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针对学校创建工作实际,进一步完善管理工作制度,并制定相应的创建工作计划。使分管创建工作的领导及管理人员在日常工作中做到了事必躬亲,布置各项工作有质量、有创新,不照搬照抄、不流于形式,有实际的指导意义。为全面开展好学校创建工作奠定了基础。各成员在日常开展工作中有章可循,有据可查,做到心中有数。</p>
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<strong>二、加大投入,确保硬件设施达标</strong></p>
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创建工作专班将创建工作中所缺的设施硬件向校委会汇报后,校委会当即作出批示,严格按照四个创建的十有八配套的要求,配备了食堂、寝室,达到了食堂与餐厅配套,餐厅与餐桌凳及消毒设备配套,宿舍与床铺洗漱间配套,锅炉房与洗澡堂热水供应配套,厕所与污水净化处理配套,道路硬化与绿化美化配套。将以前的商店改成超市,更换货架,装备监控设备,达到了放心超市的标准,配备到位,不打折扣。</p>
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有了领导的重视,创建的硬件很快到了位,在验收检查中合格,我校四个创建都已经授牌。</p>
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<strong>三、整体联动,确保创建全员参与</strong></p>
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1、搞好宣传,号召全校师生人人参与</p>
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我校采取了多种形式进行四个创建活动的宣传,收到了较好的效果。利用学校广播站、黑板报、宣传橱窗等学生喜闻乐见的方式,开展经常性的四个创建的宣传工作。做到:每周一广播,每月出一期板报。</p>
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2、多样活动,提升学生创建意识</p>
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结合安全宣传主题进行创建宣传,开阔视野。通过学生办健康手抄小报、学校安全、卫生宣传板报等,不仅增长了学生的文明、健康、卫生知识,培养了学生主动实践的能力,而且开阔了学生的视野,培养了学生的合作意识与社会意识,使知识与实践有机进行了整合,使学生增强了安全、和谐的意识。 </p>
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发挥课堂主渠道作用,进行卫生知识学习与实践。 在健康教育课堂上,教师对学生进行生活卫生、饮食卫生、疾病预防、环境卫生等常识的教育,在创建文明寝室和绿色生态校园活动中起到了很好的作用。</p>
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打造个性化寝室,培养学生自我管理自我奋斗精神,形成别有特色的寝室文化。寝室是学生生活的重要场所,也是学生体会校园关怀和培养生活能力的空间领域。在学校统一管理的基础上,尊重学生的个性和需求,鼓励学生根据自己的兴趣爱好对寝室进行自我设计和自我管理,并组织“个性化寝室设计评比”活动,个个参加,人人动手,为寝室命名和装扮。兰苑书香、慕雅居、凌霄苑、静心阁等,一个一个韵味深长的名字,展示着学生的个性与追求。个性化寝室建设,使得学生的住宿环境更为温馨舒适,更具人性化。同时,学校每学期召开一次文明寝室创建活动表彰暨再动员大会,通过表彰先进、典型发言,展示曝光片,播放集锦片,极大的调动了同学们参与文明寝室创建活动的热情。</p>
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3、加强培训,提高职工服务素质</p>
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每个学期初对食堂工作人员、超市营业员、寝室管理员进行安全、卫生、服务等方面的集中培训,培训结束后还进行测试,并公布成绩,对员工坚持先培训后上岗的原则,提高了工作人员的安全意识、卫生意识和优质服务意识。</p>
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<strong>四、加强监控,确保运作过程规范</strong></p>
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1、每个学年开学初,组织从业人员进行健康体检,拒聘有不符合健康要求的人员,做到持健康证上岗。</p>
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2、严把食品进货关,对食品原料来源、进货渠道正规、并仔细查看生产日期、保质期、生产厂家,做好购销记录,杜绝有毒有害、腐烂变质、污秽不洁等原料和无检验合格证明的食品进入食堂</p>
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3、索票索证,对所有的食品要求在送货时,同时送来检验检疫报告。</p>
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4、坚持食品留样和饭前试餐,确保了师生的食品安全。</p>
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<strong>五、美化校园,发挥环境育人作用</strong></p>
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为营造洁净幽雅的育人环境,养成学生良好的卫生习惯,对学生提出了“责任到人,物放有序,一尘不染,处处亮点”的卫生“十六字”要求,由政教处牵头,在每天早、中、晚三餐的吃饭时间在学生出现频率高的地方设立卫生监督岗,有效地遏制了乱丢乱扔现象,每月对值周好的班级通报表扬,以此引起全校学生对卫生的重视,规范个人行为。由于我校重视卫生工作开展,对学校的发展起到了促进作用。学校的卫生工作受到了上级领导和群众的好评。</p>
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学校认真开展了控烟工作,并制定了严格的奖惩制度,在校园公共场所抽烟一次罚款一千元,对举报者奖励五百元,校园里什么时候都看不到抽烟现象。 </p>
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今后,我们将继续结合学校实情,认真贯彻四个创建的精神,使学校后勤服务工作再上一个新台阶。</p>
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