劳动与社会保障专业（四年制本科）

培养目标：本专业围绕立德树人的根本任务，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培养具备现代管理理论、技术与方法，掌握管理学、经济学、社会学、法学及劳动与社会保障专业知识，具有从事劳动与社会保障方面的调查研究以及良好的创新精神和实践能力，能在各级政府部门、大中型企事业单位、社区工作部门、劳动咨询与中介机构、各类社会保障基金组织从事劳动与社会保障管理工作的应用型、复合型人才。

主要课程：包括公共管理学、政治学、社会保障概论、劳动社会学、公共政策分析、公共伦理学、社会福利与社会救助、社会调查与研究方法、行政法与行政诉讼法学、电子政务实验、社会保险实验、公共危机应急决策实验、人口学、中国政治社会通论、当代中国政府与政治、社会保障基金管理等。

工作适用范围：1、在行政事业单位等公共部门从事劳动与社会保障或服务；2、在社会企业部门从事人力资源与社会保险服务；3、进一步提升学历，从事公共管理等专业学术研究。

授予学位：管理学学士