人力资源管理专业成立于2000年，现有专任教师17人，其中教授3人，硕士生导师9人，副教授15人，博士9人，9人具有国家人力资源管理师高级考评员资格，4人为湖南省公务员局面试专家，4人具有海外留学或访问学者经历。人力资源管理专业培养系统掌握人力资源管理基本理论和基本知识，熟练掌握人力资源管理研究方法，具有分析和解决人力资源管理问题的专业技能，能胜任政府机关、事业单位、大中型企业及各类社会组织人力资源管理相关工作的高素质专门人才。

专业特色：人力资源管理专业注重相关实际能力培养的同时，关注学生的职业素养培育，塑造有情怀、懂管理的专业人才。通过专业课程体系和教学过程的合理设计，使学生不仅具备扎实的理论基础，还掌握有效的学习方法，提高学习能力，树立终身学习理念；专业教学注重革新教学方法，突出学生主体地位，培养学生系统性、结构性、逻辑性、批判性和创造性的思维模式；丰富的实践教学资源、多个实践教学基地和校外实践导师加盟为学生实践能力的培养提供坚实的后盾。

专业前景：人力资源管理专业毕业生就业形势非常好，未来较长一段时间都将处于严重的供不应求状态。我校人力资源管理专业毕业生深受用人单位欢迎和好评，近5年一次就业率均超98%，目前就业的单位包括腾讯、京东、百度、海尔、美的、比亚迪、三一、中联、远大、中行、工行、中铁、中建等企业、各级政府部门和事业单位。