专业介绍
专业名称: | 人力资源管理(本科(普通教育)类) |
专业介绍: |
培养目标:培养具有社会责任感、公共意识和创新精神,掌握现代人力资源管理理论知识、操作方法和应用技能,具有开放视野、本土情怀、团队精神和沟通技能,能够在公司企业组织、行政事业单位等机构从事人力资源管理工作的高级专门应用型人才。 主要课程:人力资源管理概论、组织行为学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理。
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专业名称: | 人力资源管理(本科(普通教育)类) |
专业介绍: |
培养目标:培养具有社会责任感、公共意识和创新精神,掌握现代人力资源管理理论知识、操作方法和应用技能,具有开放视野、本土情怀、团队精神和沟通技能,能够在公司企业组织、行政事业单位等机构从事人力资源管理工作的高级专门应用型人才。 主要课程:人力资源管理概论、组织行为学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理。
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