劳动与社会保障（学制四年）

专业性质：管理学          教学单位：教育与公共管理学院

    本专业培养从事劳动管理和社会保障、保险实际工作的应用型高级专门人才。

    主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、社会学、统计学、社会保障学、劳动法与社会保障法规、劳动关系、社会保险、社会福利与社会救济等。

学生毕业后可应聘政府部门、大中型企事业单位、保险公司、各级劳动与社会保障部门、社会保障基金管理中心、民政部门、劳动仲裁部门、工会、街道社区等单位从事劳动与社会保障管理和运作等工作，也可应聘高等院校、政策研究部门及科研院所从事本专业的教学和科学研究等工作。