劳动与社会保障专业于1993年开始招生， 我校是省内最早一批设置劳动与社会保障专业的学校，专业设置早、本硕专业同源、教学科研成果并进，人才培养实践性强。专业定位始终坚持“以社会发展和市场需求为导向，以培养社会应用型人才为目标”的办学特色，强化社会资源融入，注重职业导向训练，致力于政府、企事业单位、社会保险经办、社会福利服务、社区社保专干等管理与服务岗位的应用型管理人才培养。

劳动与社会保障专业致力于向学生传授现代社会保障管理与服务的理论、社会民生问题调查的技术能力。专业开设管理学原理、经济学原理、社会学原理、社会保障概论、社会保险、社会保障法、社会统计学、社会调查与研究方法、精算技术、社会保障基金管理、社会保障实务等专业必修课程。根据市场就业能力需求，选修课程设置了人事管理、老年健康事业管理、职业能力与素养、国际视野、土地与城市管理、创新研究与学术提升六大课程模块，以满足不同学生就业、考研和出国深造需求。修业年限3至6年，授予管理学学士学位。

就业方向：各级政府管理部门、公检法部门、企事业单位以及劳动仲裁机构、福利机构等部门从事综合管理与服务等工作。