工商管理类（会计学、人力资源管理、市场营销）

一、会计学

会计，古老而又年轻，通过履行核算、监督和决策等职能，已经成为国民经济发展的“数据库”、“守护神”和“导航仪”。近年来，以“大智移云物”为特征的新一轮科技革命、新经济时代商业模式变革等对会计学专业人才培养提出了前所未有的挑战，数字化技术正催生财务职能重塑，进而引领财务创新变革。未来已来，唯变不变，中国矿业大学会计学专业是如何积极应对、勇开新局呢？

1培养目标与要求

中国矿业大学会计学专业1983年开始招收本科生，2006年被授予江苏省“品牌专业”，2010年被教育部、财政部遴选为“高等学校特色专业建设点”，2012年入选江苏省高等学校重点专业，2019年被教育部遴选为首批“国家一流本科专业建设点”，2020年入选江苏省品牌专业建设二期项目，2023年9月通过BGA国际认证（金牌）。学科1993年获会计学硕士学位授予权，2010年获会计硕士专业学位授予权，2013年增设“财务管理系统工程”博士点，已经形成了本科、专业型硕士、学术型硕士和博士研究生多层次人才培养格局。

本专业践行我校“崇德尚学”校训，立足我校“引领科技创新、行业发展、社会进步的栋梁之材”的人才培养定位，以会计学国家一流专业建设为依托，紧扣“立诚明德，经纶天下”的专业定位，秉承“知行合一，立信创行”的专业培养要求，培养能够适应“大智移云物”时代中国特色社会主义市场经济发展需要，德智体美劳全面发展，具有家国情怀与国际视野，专业及相关知识系统厚实，智能会计核算能力、大数据财务决策能力、大数据审计能力与创新创业能力强，综合管理素质高的一流会计专业人才。

本专业探索并形成了知识传授与素质能力培养相结合的人才培养模式，要求学生具有良好的思想道德素养、职业素养、科学素养和扎实的专业素养，系统地掌握基于“数智化”技术的会计学专业知识和能力，在会计变革时代运用数智技术打破打通业务与财务间的壁垒，实现“核算型人才向管理型人才转变”、“知识型人才向素质型人才转变”、“就业型人才向创新与创业型人才转变”。

2课程设置

核心课程：会计学、中级财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、审计学、高级会计学、会计信息系统、财务共享、大数据与会计智能决策。

3学制、修业年限及授予学位

学制: 4年。

授予学位:管理学学士学位。

4就业情况

会计学专业近年来毕业生平均就业率达到98%以上，其中，国内读研、出国深造的比例一直保持在45%以上，并在2023年更是达到了55%以上。一大批毕业生在上市公司、外企和知名会计师事务所等担任高管和业务骨干。中国矿业大学会计学专业已成为淮海经济区和能源资源行业大型企业的CFO摇篮，两名毕业生分别于2009年和2019年被评为全国十大CFO。

与优秀者同行，成就更加优秀的你，欢迎加入中国矿业大学会计学专业！

优秀校友：

顾玲,会计学专业2001届毕业，现就职于德勤华永会计师事务所，现任合伙人。顾女士专注于为国家部委、中央企业、上市公司的可持续发展、风险管理、内部控制等方面专业服务，客户服务经验众多。

顾女士精通国内外可持续发展标准和绿色金融监管要求和通用标准，曾经参与全球报告倡议组织可持续发展报告（GRI4.0）、联交所环境社会管治标准研究和讨论工作、矿业行业对外投资社会责任指引操作手册编制。顾女士领导的可持续发展服务包括低碳规划、绿色金融、责任投资、可持续发展战略规划与合规、体系建设、环境社会管治报告与鉴证等。

董飞，会计学专业2011届毕业生，高级会计师，徐州会计领军人才，现任徐工巴西银行股份有限公司行长。

董先生长期从事产业金融、司库管理、全面预算等方面相关工作，专注于产业和金融领域结合策略，曾经参与徐工财务公司、徐工巴西银行筹建等项目。

付保华，会计学1994届毕业生，国家职业经理人，国家级创新创业带头人、江苏省优秀企业家、徐州市高质量发展领军企业家，现任江苏农爱田生物科技有限公司董事长，徐州润家圆种业研究院院长，徐州河南商会会长。

付先生在农业领域从业近三十年，参与的南方型杨树（意杨）木材加工技术研究与推广项目获得国家科技进步二等奖；引进的王克剑创新团队获得江苏省双创团队；高强度高耐磨杨木混凝土模板制造与产业化项目获得徐州市科技进步二等奖；他申请的发明专利及实用新型专利有四十余项，其中发明专利5项，获得授权实用新型专利二十余项；他带领农爱田、胜阳、黎明三家公司发展为农业产业化国家重点龙头企业；引领多家企业分别在境外9个国家成立境外分公司，为徐州市外向型经济发展作出贡献；他成立种业研究院，专注农产品新品种的培育，推动种业发展；他建立农产品检测实验室，注重产品研发、质量检测，保证食品质量安全；他组建的创新团队获得省双创团队称号。目前农爱田公司已发展为农业产业化国家重点龙头企业、国家农业国际贸易高质量发展基地、江苏省重点培育和发展的国际知名品牌、江苏省重点物流企业、江苏省出口示范基地、江苏省农业科技型企业、江苏省数字农业农村基地企业、江苏省农产品品牌目录企业、江苏省内外贸一体化试点企业。

二、人力资源管理

（1）专业简介

中国矿业大学经济管理学院人力资源管理（HRM）专业自1999年开始招收本科生，是国内第一批开设人力资源管理专业的院校之一，并于2020年入选国家级一流本科专业建设点。本专业是中国高校人力资源管理5A级专业，在校友会中国大学一流专业排行榜中位列第15名。专业师资力量雄厚，现有教师15人，其中教授3人、副教授8人、博士生导师4人。

本专业坚持人才培养、学术研究和学科融合全面协调发展理念，坚持研究新时代人力资源管理重大理论与现实问题，迄今已累计承担包括国家社会科学基金重大项目/国家自然科学基金面上项目等国家级课题22项、教育部/江苏省人文社科基金等省部级课题15项，获得省部级研究成果奖6项，在《Journal of Business Ethics》等国内外权威期刊发表论文200余篇，出版专著和教材20余部。

（2）培养目标

人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观，熟练掌握现代人力资源管理理论与方法，具备人力资源管理综合能力，具有国际视野、家国情怀、社会责任、领导素质的德才兼备、全面发展的复合型人力资源管理拔尖创新人才。

（3）专业学制与就业情况

本专业学制4年，授予管理学学士学位。近年来，专业本科生平均就业率98%左右，大部分毕业生选择在世界500强、国有大中型企业及行政事业单位就职。境内外综合升学率在30%左右，其中，60%以上的毕业生选择清华大学、北京大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学等国内著名高校深造，10%左右的毕业生选择美国宾州大学、英国诺丁汉大学、澳大利亚墨尔本皇家理工大学等国际著名高校深造。

（4）专业核心课程

组织行为学、人力资源管理、工作分析与设计、人力资源战略与规划、员工测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源大数据与智能决策、人力资源风险管理、人力资源学科前沿、组织与领导力等。

（5）实习实践培养体系

校内外双导师、职业适应性训练、创新创意创业实践、人力资源调查研究实训、人力资源管理指数实习、人力资源管理数智化实习、毕业实习等。

（6）国际化合作办学

结合“双一流”建设契机，大力推进与肯塔基大学、罗德岛大学等国际知名高校的全方位合作与交流，不断提升国际化办学水平。专业每年聘请海外教授开设全英文课程，并于2023年初从英国女王大学引入“江苏特聘”教授一名，为我院首例海外高端人才全职引进。

（7）部分优秀校友

刘春刚：人力资源管理专业2004届毕业生，在薪酬激励、绩效管理、并购企业整合、关键人才管理等方面有较丰富的工作经验，在《中国人力资源开发》等杂志发表论文10余篇，出版专著《人力资源制度范例与解析》。刘春刚先后担任中化化肥薪酬激励总监、中国中化总部人力资源专业总监（薪酬绩效方向）、国务院国资委考核分配局副处长（挂职），中化集团农业事业部人力资源副总经理、干部处处长、先正达集团中国OD总监、作物营养BU人力资源总监，现任中国中化集团环境大气治理公司党总支书记、副总经理。

魏佳：人力资源管理专业2012届毕业生，西安交通大学经济与金融学院副教授，博士生导师，陕西经济研究中心（国家CTTI来源智库）学术骨干。累计发表高水平SCI/SSCI论文20余篇，主持国家自然科学基金项目1项，博士后面上项目2项（一等&特别资助）。担任20余种国际期刊匿名审稿人，出版专著1部。获第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖（2020年）、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖（2018年）、江苏省优秀博士学位论文（2018年）和江苏省本科优秀毕业设计（论文）一等奖（2013年）等省部级奖励4项，以及西安交大校友剑冰青年拔尖人才奖励。近年来，积极参加国际国内各类高水平学术会议，宣讲论文并受邀担任主持人及点评人。积极参与参政议政工作，为陕西省经济高质量发展建言献策，获2020年度陕西省九三学社参政议政工作先进个人。

陈瑞： 人力资源管理专业2014届毕业生，任华润置地建设事业部华东区域人事行政部总监；担任中国矿业大学深圳校友会理事会理事、上海校友会地产俱乐部组织委员。在校曾任学生党支部组织委员、团总支委员、工商10-7班班长、校后勤管理处办公室助理、校创业协会副主席、校学生会、合唱团、青协部员等职务；曾获优秀班干部、优秀学生党员、校级军事技能先进个人、院级优秀学生等荣誉称号。

人力资源管理专业专注于活性资源——“人”的事业。面向企事业单位专业人才需求，聚焦文化思政教育教学与人才培养的工作方向，长期坚持“大德、大智、创行、致远”的价值观和“培养企事业单位理想信念压舱石”的新型人力资源管理人才培养理念，已成为国内一流人力资源管理专业人才培养摇篮。

同学们，拥抱卓越、开拓创新，来这里你会遇见更美好的自己！欢迎加入经济管理学院人力资源管理专业！

三、市场营销

中国矿业大学经济管理学院市场营销（数智营销）专业成立于1993年，2007年被评为江苏省特色专业，2012年获批江苏省“十二五”重点专业。2020年艾瑞深校友会排名全国专业排名第26位，江苏省内排名第2（仅次于南京大学），2021、2022年入选软科中国大学A类专业，2022年入选国家双一流专业建设点。

经过30年的发展，市场营销（数智营销）专业已形成了自己独特的优势和办学特色。现有专任教师18人，特聘教授2人（新加坡国立大学、香港城市大学各1人），教授、博士生导师6人，副教授9人，具有博士学位的教师占比100%，75%以上的教师具有海外访学和进修经历。

近年来，市场营销（数智营销）专业致力于培养“数据驱动、科学营销”的复合型人才，就业水平一直名列学校前茅，平均就业率近100%，其中升学和出国留学率近30%。

1培养目标与要求

市场营销（数智营销）专业将始终践行社会主义核心价值观，培养具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应经济全球化和信息化的社会发展需要，掌握现代市场营销理论及管理方法，具备现代的市场经营理念、国际化视野、人文与科学精神、团队合作意识、创新创业能力的高层次营销专门人才。

2课程设置

随着A（AI）、B（Block Chain）、C（Cloud Computing）、D（Big Data）时代的到来，基于大数据和互联网的商业创新给企业的营销理念、市场分析、营销决策等工作提出了巨大的挑战，也为新型的营销精英人才培养提供新的机遇和方向。根据“数据驱动，科学营销”的学生培养目标，将营销专业人才培养分为“产品设计与品牌管理”、“数据挖掘与用户分析”、“新零售与渠道管理”三个方向。基于传统营销基础课程，采用新理念、新技术改造营销学科，增加计量营销学、大数据营销、新媒体营销、新零售管理、感官营销、行为分析与用户决策、商业模式创新、金融营销、产品设计与品牌管理等全新课程。

3学制、修业年限及授予学位

学制: 4年。

授予学位:管理学学士学位。

4就业情况

近三年学生升学高校主要为上海交通大学、南京大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、中南大学、大连理工大学、西安交通大学、厦门大学、伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校、伯明翰大学、格拉斯哥大学、悉尼大学、南安普顿大学等国际国内知名高校。毕业生广泛活跃于长三角、珠三角各类企业（京东、腾讯、苏宁、字节跳动、网易、华为、海航、中国银行、融创等）和政府有关部门，从事产品管理、新媒体运营、市场数据分析、营销策划、品牌管理等工作。同时多名毕业生通过创业（河南联合环保科技股份有限公司、安迪克智能科技（苏州）有限公司、奋斗兄弟服饰有限公司）或联合创业等形式，已立足行业，实现梦想。

中国矿业大学经济管理学院营销科学系欢迎你的加入！

优秀校友：曾球，男，中共党员，本科与研究生均就读于中国矿业大学，90后大学生创业者，奋斗兄弟服饰的创始人，徐州市湖南商会监事长，中国矿业大学营销系校外导师。

2012年创办奋斗兄弟服饰，是一家专注于团体西服职业装，文化衫，卫衣，冲锋衣等团体服饰定制的全国连锁企业。公司成立11年来，在研发设计、提升品质方面不遗余力，不断吸引优秀设计、制版人才加入公司，不断花巨资引进国内外先进的生产设备，只为打造更佳品质的服装，努力成为国内具有强大影响力的团体服装定制品牌。公司在江苏徐州、镇江、南京、山东济宁、辽宁沈阳、上海等地设有14家门店，并以迅猛的速度向全国各省市迈进。公司去年营业额突破四千多万，带动就业30余人，另外给校园兼职团队提供兼职实习岗位超过100个，累计发放工资达上百万元，已为服务超过5000个以上企业等团体客户，累计服务人数超过100万人次。