该专业为工商管理类分流专业。
专业
方向
核心课程
职业前景
招生
类别
人力资源管理
绩效管理
管理学、会计学、经济学、统计学、人力资源管理、招聘与录用、人力资源战略与规划、绩效管理、薪酬管理、培训开发管理。
能胜任企业/公司、政府机关、公共部门、事业单位等组织的人力资源开发与培训、招聘与配置、绩效考评与管理、薪酬福利管理、社会保障管理等岗位。
文理
兼招