对象全覆盖，资助心理工作筑牢成长基础。新生入校时提前启动资助对象认定工作，开展“师生缘•家校情”贫困学生家庭走访工作，与学生家长建立直接联系。推进“希望工程激励行动”项目，推出“爱+行动”公益实践项目，引导受助学生回报社会。建立健全“宿舍长—班级心理委员—学院心理部—学校朋辈咨询员”四级全覆盖体系，完善心理委员朋辈心理互助机制。面向新生开展心理普测，每人建立心理档案，及时掌握新生心理问题。

内容全覆盖，理论实践活动搭建成才平台。制定“理论学习—实践调研—总结提升” 党团活动流程，内容覆盖学生培养全过程，在主题党日团日活动中挖掘学生成才潜力。从大一到大四逐级开展“立志”、“笃学”、“磨砺”、“责任”专题教育实践活动，研究生全面开展以“校地合作”为依托的科技下乡专题社会实践活动，在实践中深化认知。采用理想信念教育与实习挂职锻炼相结合、校内培养与校外实践相结合方式，加强学生骨干选拔培养，全面覆盖不同类型的学生骨干。

体系全覆盖，分级开展研讨营造良好氛围。通过每年学代会、研代会的学生提案办理会，学校党委书记、校长面对面听取学生代表建议，采纳学生工作新思路。分管学生工作的校党委副书记每月定期与学生代表座谈，研讨学生工作新方式。学校负责学生工作相关领导、部门与各学院党委书记每月召开工作联席会，进行专题讨论，制定学生工作新规划。不定期举办班主任、辅导员沙龙，讨论交流班级建设、就业引导、宿舍矛盾解决、班干部培养等，分享学生工作新方法。