近年来，三门峡职业技术学院将校内实训基地建设作为培养高素质技能型人才重要条件，按照“资源整合，功能提升”要求，积极搭建校企合作平台，加大建设管理力度，探索校内生产经营性实训基地建设新模式。共投资6000多万元，建成校内实训基地109个，其中国家和省级实训基地6个，加大实训教学比例，增强学生实践能力。每年有300多名学生在全国生物、文秘等技能竞赛和全省比赛中获奖，毕业生就业率保持在96%以上，位居全省同类院校前列。

　　一是开展多方合作，完善实训条件。由校方提供场地和管理，由20多家企业提供设备、技术和师资支持并组织实训，在校内建起数控、模具、金工、自动化、汽车检测与维护等109个实训中心，还与市产业集聚区、环保局、科技局合作，共建“省高校节能照明工程技术研究中心”、市室内环境监测中心和生物重点实验室，创建“真设备、真项目、真环境”的实训中心技，服务 50多个专业学生核心课程实训。

　　二是加强教学管理，提高利用效率。严格课表与实训计划的编排、加强教学检查，强力推进教学做一体化，鼓励教师利用实训资源开展分组教学、科技研发，提高学生职业技能，使实训室利用率保持在90%以上;利用校企合作的121个校外实训基地，推进学生“2+1”校外顶岗实习力度，使校内生产性实训、校外顶岗实习比例逐步加大，提高学生动手能力。

　　三是明确双方职责，建立长效机制。校企各有实训中心的所有权和经营使用权，通过企业自主经营、市场化运作，在保障实训教学外，实现“教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术服务一体化”，不但推动学院专业、课程、实验实训基地和科研的“四项建设”，做到“以训促教、以厂养训”，实现校企互利互惠，资源共享，深化双方合作关系，为学院加快建设应用型本科院校奠定坚实基础