根据人才需求变化新增两专业

——访北京财贸职业学院招办主任刘祥

　　7月25日，伴着零星的雨点，记者走进北京财贸职业学院东四校区，专访了学院招办主任刘祥。

　　问：北京财贸职业学院是全国百所示范性高职院校之一。请简要介绍一下学院的办学历史。

　　刘祥：学院是一所1958年建校的有悠久历史的财经类高等院校，2000年开始高等职业招生。

　　2006年，学院在教育部高职人才水平评估中被评为优秀校;2008年，成为全国百所高职示范校建设单位;2011年，通过了教育部、财政部的验收，正式成为全国百所高职示范校。在全国高职示范校中，财经类院校仅有两所，而北京仅此一家。

　　学院被首都服务业誉为“商界黄埔军校”、“经理的摇篮”。近年来，北京的商业服务业、物流信息管理、连锁企业发展很快。其中很多经理人，如百货大楼、全聚德等企业的领军人物均出自我院。

　　问：学院有哪些办学特色呢?

　　刘祥：还在举办成人教育之时，我们就开始探索“3+2”的招生方式，即“语数外+两门专业课”。当时，我们主要面向的是商界从业人员，他们具有广泛的实际经验。转为高职院校后，院党委和院长也更加重视研究高职院校的人才培养模式。高职教育本质上是“就业教育”。究竟什么样的人才才能满足行业、企业的需求?这里面大有学问。

　　2000年，学院的招生计划是120人，到了2007年达到1950人。短短几年中招生人数翻了几番，这也从一个方面说明学院在高职教育方面的探索和实践得到了社会、考生家长、考生的认可。

　　作为示范校，不仅仅是办好一所学校，更多的是要探索如何发展高等职业教育的问题。我们得到了教育部、财政部、北京市教委、北京市财政局等相关部门在政策和资金上的大力支持。

　　学院新建了1.7万平方米的实训大楼，为创新财经类专业教学实训创造了良好条件。我院还有面向社会的实习实训一条街，吸引企业入驻。学生通过顶岗实习，服务社会，接受“实战”教育。

　　在“双师型”教师建设方面。学院形成了制度化要求，所有教师每年都要到企业进行实践。这样，老师既了解学生，又了解企业一线的最新需求，在教学中更有针对性。

　　问：高职教育是以就业为导向的教育。这在学院是如何体现的呢?

　　刘祥：高职教育是以就业为导向的教育。我们学院已经形成了一个循环。就业的导向作用，从招生专业的设置、招生计划的安排就开始发挥了。不是有什么专业就招什么专业，什么专业招的好就招得多，而是要结合当年各专业就业和未来3年人才市场的需求趋势来考虑。各系部要面向岗位需求进行调研、分析，提出报告，经过学院充分论证后才能做决定。

　　在学生管理方面，我们形成了比较完善的系统。根据财经院校特色，我们强调学生要有爱心、讲诚信、负责任。3年里各有侧重。大一，我们强调爱心教育，从爱父母、爱他人到爱社会，把爱心教育纳入课程和模块。大二着重诚信教育。大多毕业生要到企业一线就业，而诚信是商业社会的立足之本。到了大三，面对即将毕业的学生，我们加强责任感的教育。这个责任感，包括小到对自己、对家庭的责任感，大到对企业、对国家的责任感。在这个基础上，我们推出了财贸素养证书，授予符合条件的毕业生。这个证书得到了很多长期合作企业的认可。通过反馈，拥有这个证书的毕业生在就业时具有优势，得到用人单位的认可。

　　教学管理也围绕着就业。新生入学后的教学计划是根据3年后行业和企业需要什么样的人才、什么样的素质来制订的，但如果企业对某方面有新要求，我们就及时调整教学计划、课程、课时等。总之，一切都围绕着企业需求来做。

　　在实训实习方面。学院根据不同的课程性质采取不同的方式，有的先干再教，有的先教再干，有的边教边干。这样，学生一旦毕业，完全符合企业、岗位群需求。

　　正因为学院的工作都围绕着就业这个导向，多年来，就业率一直在99%以上。

　　在十二·五期间，院党委、院长强调，学院要走内涵式发展的道路。不只追求招生数量、就业率，更要追求生源质量、就业质量。学院建立了就业质量评价体系，其指标很多，包括毕业生就业的基本起薪、3年中的稳定性、晋升情况、薪金变化等。除了自行调查外，我们还委托第三方专业评估机构做科学、客观的评价，并请他们来校做报告，分析问题，进而促进学院的各项工作。

　　问：以上您介绍了学院的总体情况和特色。那么在招生方面学校有哪些特点和新变化?有哪些新增专业?

　　刘祥：近年来，高考生源人数呈下降趋势。据统计，2012年全国普通高校招生报名总数为915万名，比去年减少2%。就北京市而言，高考人数减少了3000人。这种形势给高职院校带来了更多的挑战，对各校在专业建设、就业质量等方面提出了更高的要求。我院走内涵式发展的道路的决策，为应对这种趋势变化，为下一步发展打好了基础。

　　从招生形式来说，学院有自主招生、单考单招、高会统招等招生类型，招生形式丰富，可以满足不同类型学生进入高职院校学习的需求。

　　学院今年在京招生计划为1430人。作为国家高职示范校，学院在外省招生计划有所增加，今年达到520人。这也为更多的外地学生提供了进京读书的机会。其中，有一定比例的计划是投向中西部地区的。

　　今年学院新增两个招生专业：投资与理财、会展策划与管理。这两个专业都是紧贴北京建设中国特色世界城市的需要，根据北京市3年后人才需求形势而开设的。我们的定位是培养“基层领班人”。比如，投资与理财这个专业，我们面向的是银行、证券保险、基金公司等金融企业，培养理财客户经理、投资与理财咨询人员、金融产品销售人员的高技能的一线人才。会展策划与管理这专业，则是为了满足首都现代会展服务行业的人才需求而设立的，就业去向有各类商业会展行业、商业企业、事业单位等，还有各类设计公司、展览展示公司等。目前来看，这两个专业的咨询人数比较踊跃，说明得到家长和考生的认可。

　　学院还开设了金融与证券(商业银行)、金融与证券(证券)、工商企业管理、连锁经营管理、市场营销、国际商务、会计、税务、电子商务、计算机网络技术、物流管理(管理技术)、物流管理(国际货运代理)、物流管理(信息技术)、导游、旅游英语、酒店管理、文秘(商务秘书)、广告设计与制作、电脑艺术设计、人物形象设计等专业(含方向)，其中连锁经营管理、物流管理、导游专业是全国示范专业;会计、金融与证券、国际商务、广告设计与制作专业是北京市示范专业;电子商务专业是北京市级教改试点专业。

　　考生可通过学院招生简章和招生网站(点击查看)来了解详细的专业介绍。

　　问：最后，请您为报考高职的学生提一些建议。

　　刘祥：高职教育占高等教育的半壁江山，涉及众多考生，也关系着国家发展对高素质技能型人才的要求。我个人建议，首先要考虑考生未来职业发展规划(考虑专业面向的行业、企业、岗位群、岗位等)，结合自身特长等来选择专业，然后再去衡量哪些院校开设相关专业，为考生未来发展创造有利条件。

　　从填报志愿的角度来看，家长往往关注就业、升学，却忽略了所学专业对职业生涯的制约。高职专业与就业的岗位群结合得更为密切。因此，考生和家长在选择专业时，特别要注意考虑孩子的兴趣、爱好、特长、性格等。

　　我们遇到的另一个问题是家长没有考虑专业内涵，只是看到专业名称就盲目放弃。比如，以为学人物形象设计就是搞美容美发的，学物流就是开货车的，等等。其实有些专业，如酒店管理、导游、连锁经营管理、人物形象设计等就业非常好，但招生时考生和家长盲目放弃。从这点上说，考生和家长要认真阅读专业介绍，了解专业内涵，专业面向的行业、岗位群等。如果看不明白，可以通过各种途径咨询学院。

　　学院提供了往年各专业录取最低分、最高分、平均分等，供考生选择专业时参考。考生从中可看出专业的报考冷热情况等。特别需要注意的是，每年的试题难易程度、考生的整体分数情况、报考情况不一样，不能简单地套用往年的录取分数来预测今年的分数。考生填报志愿时，还要认真阅读招生章程，特别注意某些专业对身体条件等的特殊要求，避免因此被退档。