一、请简要介绍一下学校基本情况。
黄明锋：泰州职业技术学院是原国家教委批准的，江苏省第一所全日制公办职业技术学院，办学历史56年。学院位于泰州市主城区风景秀丽的凤城河畔，规划建设中的新校区坐落于全国唯一的国家级医药高新区——中国泰州医药城，占地面积1061亩。学院设有机电技术学院、医学技术学院、经济与管理学院、信息工程学院、制药与化学工程学院、建筑工程学院、艺术学院等7个二级学院，开设专业40余个。学院是全国护理专业、中国锻压行业、中国医药城等人才培养培训基地，也是全国数控培训网络、星网锐捷网络学院（RCNA）、江苏省环境治理从业人员的泰州培训基地等，年培训15000人次以上。设有国家职业技能鉴定所，能开展40余项职业技能培训和鉴定。学院教职员工670余人，副高以上职称188人，硕士以上学位223人，双师型教师占75%。
二、学校有哪些特色和优势专业？
黄明锋：学院注重加强专业和课程的改革与建设，现有国家级重点建设专业2个（药物制剂技术、建筑工程技术）、国家级实训中心2个（护理实训中心、计算机应用技术实训中心），省级重点建设专业群3个（医药服务、机电装备制造技术、电子信息）、省级实训基地3个（护理、机电技术、建筑工程技术），省级特色专业5个（建筑装饰工程技术、计算机应用技术、护理、建筑工程技术、机电一体化技术），省级精品课程7门、省级精品教材及立项建设精品教材7部，省、市级工程技术研发中心6个。
三、学院今年的招生计划有无增减？招生专业有无变化？
黄明锋：近六年来，我院招生计划一直稳定在3040名。2014年新增助产专业、软件技术专业，在江苏注册入学批次增加了一个船舶工程技术专业。
四、2014年招生政策有哪些新变化？录取原则有哪些注意事项？
黄明锋：2014年，我院在录取时会根据进档考生的志愿情况，调整部分专业计划，尽可能满足考生专业志愿。根据我院《转专业实施办法》，学生在校学习满一学期后，还可以申请转专业。
对于江苏省普通类统招批次进档考生安排专业时，我院采用选测科目等级级差法，级差为5分，即以C级为基础，每门选测科目提高一个等级加5分计入投档分安排专业（即：选测科目等级为A+加20分、A加15分、B+加10分、B加5分）。总分相同的按语文、数学分数（含附加分）之和，分数高的优先安排专业。
五、请介绍一下学校的学费标准和困难学生资助情况等。
黄明锋：我院属公办性质，严格按物价部门核批的标准收费。今年普专医学类专业学费标准为6200元/年、工科类为5300元/年、文科类为4700元/年、艺术类为6800元/年。住宿费按不同宿舍条件（4-6人/间），收费标准每人每年900—1200元。
我院是江苏省学生资助工作先进集体，连续三年获得江苏省资助绩效考核优秀等级。学院制定了家庭经济困难学生帮困助学办法。学生可申请国家助学金（2000-4000元/生）、泰州交巡警“一滴水”（2000元/生）、泰州市妇联“圆梦工程”（2000元/生）、泰州市南京大学校友会（2000元/生）、泰州市河海大学校友会（2000元/生）、“锦宸”助学金（2000元/生）、兴业银行助学金（1500元/生）等各类助学金；江苏省外家庭经济困难学生除正常申请国家助学金外，还可享受外省贫困生特别助学金（500-2000元/年•生），学院同时报销江苏省外新生来校报到的火车硬座车票和长途汽车车票。2013年，共有5185人次获得各类奖助学金1135.28万元。
六、请介绍一下近年来的就业情况及考生入学后的培养特点。
黄明锋：学院着力加强学生就业创业观教育和毕业生择业就业技巧的指导，注重大学生创业教育，建有校外高新技术项目孵化基地和校内大学生创业孵化园、电子商务创业体验馆，每年免费开设“创业实训（模拟公司）项目”等各类培训。多年来，毕业生就业率一直保持在98%以上，学院连续3次（6年）被评为江苏省高校毕业生就业工作先进集体。学生就业主要分布在苏南、苏中地区企、事业单位，部分优秀毕业生被国家机关录用。
同时，我院积极组织和辅导学生参加“专转本”考试，先后已有1700名同学被本科院校录取。学院开设了“专接本”学历教育、“专升本”及远程本科学历教育；与河海大学、江南大学联办研究生教育。学院设有经教育部、公安部批准的出国留学服务中心，能为学生出国留学提供方便快捷的服务。
近年来，学院提出了“服务好地方、发展好学院、关心好师生”的办学总要求，坚持“大爱育人”理念，针对高职学生的特点，围绕学生成人成才，着力抓好四项工作。
第一，着力抓好学生思想道德素质的培养。注重发挥每门课程的渗透教育功能和各类学生活动的自我教育功能，以促进学生思想道德素质的提高；我们积极关心学生政治上的成长进步，不断加大教育培养力度，近三年，共发展学生党员837名。
第二，不断强化学生专业素质的培养。一是深化校企合作、工学结合，不断优化各专业的人才培养方案，注重学生技术应用能力和可持续发展能力的培养；二是狠抓教师队伍建设，不断提高教师的教育教学水平；三是强化实践能力的培养，努力把学生培养成既懂理论、又能动手的高端技术技能型人才。
第三，大力加强学生人文素质的培养。我们坚持办好双百讲坛——即百家讲坛和百师讲坛，努力开设人文知识公选课，大力推进各类学生社团建设，积极开展形式多样的各类活动等，以促进同学们人文素质的提高。
第四，十分注重学生身心素质的培养。一是在全院深入持久地开展向优秀大学生标兵学习活动，从而激发广大同学自信自强、勤奋向上的内在动力。二是深情开展了帮助家庭经济困难、学习困难和自律能力不强学生的“三帮”活动，通过各级领导干部和广大教职工与这部分同学结对，落实帮扶措施，取得较好效果。三是在学生骨干中扎实开展了做同学榜样的活动，发挥学生骨干作用，带动全体同学共同进步。四是充分利用校内外资源，通过组织校内高级职称教师和校内领导干部与优秀大学生结对培养这种形式，来促进他们更好更快的成长。
学院的人才培养工作，得到了社会广泛的认可和褒奖。学院先后荣获“全国高校校园文化建设优秀成果”一等奖、全省高校学生教育管理“创新奖”一等奖等多个奖项。我院学生参加省级以上各类专业技能大赛，获奖数百项，各类职业资格和技能证书通过率均在90%以上；近3年，我院护理专业学生毕业前参加全国护士执业资格考试，通过率均在99.6%以上，在全国同类高校中名列前茅。
七、您对考生有哪些报考建议？
黄明锋：我们建议报考我院的考生A志愿填报；并且，在填报专业志愿时，尽可能选满6个专业志愿，切记选择专业服从，以增大考生录取几率。考生即便录取到了自己不满意专业，进校学习满一学期后，还可以申请转专业。
再强调一下，我院在江苏录取时，对进档考生在专业安排上与其他同类高校略有区别。即进档考生2门选测科目等级较高的，将会享受加分。也就是说，我院对进档考生按语、数、外三门成绩之和加上两门选测科目的等级加分来安排专业。根据我院的招生章程，以C级为基础，每门选测科目提高一个等级将会加5分。举例来说，如果考生的语、数、外三门成绩总分是238分，两门选测等级为1A1B，则我院按258分来安排该考生的专业。也就是说2门选测科目越高的考生，进档之后加分就越高，在专业安排时越有优先权。
八、请公布一下学校的联系方式。
黄明锋：招生热线：0523-86055000、86055001、15751155055
腾 讯 QQ：1666395168、1102193353
电子信箱：zsbtzy@163.com
招办微信：tzpczb
